商务礼仪百科

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行家:vicker时间:2014年01月03日 服装款式应注重整体和立体的职业形象,注重舒适、简洁、得体,便于走动,不宜穿着过紧或宽松、不透气或面料粗糙的服饰。正式的场合仍然以西服套裙最为适应;较正式的场合也可选用简约、品质好的上装和裤装,并配以女式高跟鞋;较为宽松的场合,虽然可以在服装和鞋的款式上稍作调整,但切不可忘记职业特性是着装标准。职业装外出工作,最忌着装具有强烈的表现欲,这是需要努力克制和避免的。色彩不宜复杂,并应注意与发型、妆容、手…[详细]

行家:小美baby时间:2012年03月31日 商务场合当中,商务人员或服务人员应当将自己的胸牌戴在自己的左边还是右边呢?…[详细]

行家:小美baby时间:2012年03月18日 领带是男士体现品位、气质、职位、身份、经济能力最重要的服装配饰,如何打领带、怎样打领带才能体现男性优雅气质呢?主编将帮助各位男士解答这些困惑,从基础打法到趣味打法,让你以不变应万变,体验不同领带打法的乐趣。…[详细]

行家:小美baby时间:2011年08月03日 西装钮扣有装饰功能,扣法大有讲究:男士西装最常见的款式是一粒扣子、两粒扣子和三粒扣子。…[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月21日 仪表是素养和品味的体现,可以内强个人素质、外塑机关形象,良好的仪容仪表是走向成功的必备条件。在求职、工作、会议、商务谈判等重要活动场合,形象好坏将决定你的成败。 …[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月21日 服饰是非言语交流的主要媒介,反映了一个人的社会地位、身份、职业、收入、爱好、甚至一个人的文化素养、个性和审美品位。…[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月22日 制服的统一性、系列性表现在某一企业的制服装的各方面,包括材料、款式、色彩、饰物等,内部各部门岗位既区别又同属统一设计之中,不同行业的商务人员有不同的制服。 …[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月22日 西装一直是男性服装王国的宠物,“西装革履”常用来形容文质彬彬的绅士俊男。…[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月22日 商务女士在庄重的仪式上、在重要会议和会谈中、以及出席正式宴请等场合,都要求着装端庄得体,符合礼仪。女士在正式场合着装有一些需要特别注意的地方。…[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月23日 商务人员在与人交往中,代表着企业形象,应该了解服饰选择的基本常识,选择服装时根据自身特点及特定场合的需要,遵循一定的服饰礼仪禁忌和着装的注意事项,为自己选择一套得体和谐的服装。 …[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月23日 领带作为一种古老的传统产品,一直是作为尊贵地位的注解。一条做工精美手感柔和的领带是每一位商务男士的经典装饰。 …[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月23日 衬衫是上班族的基本服装,参加会议、拜访客户、参加谈判或者求职面试时,穿着一件质感好、剪裁大方的衬衫,绝对得体体面。 …[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月22日 一个西装总能使一个男人变的文雅,知性和自信。在面料和剪裁等方面有许多讲究,男士在选择时应注重的很多。…[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月22日 西装上的饰物作为衣着整体美的组成部分,它是浓缩了的文化艺术标志。 懂得了西装饰物的来历和作用,就不会在穿西装时把花眼的眼割开,穿西装不打领带,上衣袋里装钢笔、香烟等,避免在社交场合出现不协调的场面。…[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月23日 商务人员在不同的场合和重要活动中经常穿着礼服,包括大礼服、小礼服、中山服、旗袍等等。…[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月23日 一身美观大方的服装如果有与之相协调、配套的饰物相配,那便起到了画龙点睛的作用,使整个打扮更加完美。服饰不仅能够提高人们的审美、欣赏能力,而且能反映人们的文化素养,有助于突出个性。 …[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月22日 商界女士在正式场合的着装以裙装为佳,作为中国的职业女性,应结合中国传统,塑造一个民族的、世界的、个性化形象。…[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月22日 正式的商务活动中,男士必须着西装、衬衣并打领带, 男士着装应整洁、庄重、和谐,在款式上忌时尚,在搭配上忌杂乱,在色彩上忌鲜艳,在质地上忌粗糙。 …[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月21日 制服可以传达出你所在的职业、行业信息、职业化程度、受教育程度等信息,制服的穿着一定要符合公司和职业特点,才能代表一个企业的形象。 …[详细]

行家:小美baby时间:2010年12月21日 所谓制服是指由某一个企业统一制作,并要求公司职工统一穿着的服装。制服体现着自己所在企业的形象,反映了企业的规范化程度。…[详细]